TÂCHES PRINCIPALES

Rattaché·e au département des Ressources humaines, vous serez l’interlocuteur·trice privilégié·e des collaborateurs pour les questions liées à la politique de santé du personnel et de leur application. Vous travaillerez de manière interdisciplinaire avec les autres spécialistes de la sécurité et santé au travail tels que les ergothérapeutes, les infirmiers HPCI, le chargé de sécurité ainsi que les ressources humaines et la direction et serez responsable de coordonner toutes les activités y relatives.

Plus précisément vos responsabilités principales seront les suivantes :

• Organiser et veiller à l'application de la politique de santé au travail.
• Mettre en place et/ou maintenir des conditions de travail permettant aux collaborateurs de demeurer en bonne santé en promouvant leur bien-être physique, mental et social.
• Informer les collaborateurs et assister les responsables de service en matière de santé-sécurité au travail. Identifier les risques pour la santé auxquels sont exposés les collaborateurs et les en tenir informés.
• Prodiguer des conseils pour la prévention contre les accidents professionnels et non-professionnels à travers des campagnes de sensibilisation.
• Collaborer avec le département des ressources humaines dans le cadre de la gestion des absences en mettant en place des mesures favorisant le retour au travail.
• Participer en tant que membre de la commission interne pour la solution de branche MSST de H+ en collaboration avec les autres spécialistes en la matière afin de mener une politique de santé et sécurité au travail optimale dans le respect des dispositions légales en vigueur.

VOTRE PROFIL

• Expérience confirmée d’au moins 5 ans dans un poste lié à la santé au travail, de préférence dans le cadre d’un établissement hospitalier.
• Formation postgrade de Santé au travail (CAS) ou formation équivalente.
• Organisé·e, rigoureux·se, flexible et investi·e dans votre fonction vous aimez évoluer dans un environnement exigeant et motivant qui demande autonomie tout en restant en interaction constante avec les collaborateurs
• Personnalité communicative et enthousiaste avec une grande capacité d’écoute et sachant fédérer les chefs de service et les spécialistes autour de projets clés.

NOUS VOUS OFFRONS

En plus d'un poste de travail attrayant au cœur de Lausanne, vous intégrerez une équipe dynamique qui se réjouit de vous accueillir au sein d’une structure à taille humaine.

Vous bénéficierez de conditions d’emploi attractives avec, notamment, des opportunités de formation continue et d’évolution tout au long de votre parcours professionnel chez nous, ainsi que des prestations sociales et autres avantages intéressants.

Pour un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée, nous proposons à nos collaborateurs différents modèles contractuels, incluant le temps partiel et le contrat FLEXible. Il y a également la possibilité de bénéficier jusqu'à 7 semaines de vacances grâce à notre offre "Congé-Plus".

En outre, tou·te·s les collaborateur·rice·s travaillant en uniforme bénéficient de 4 jours de congé supplémentaires annuels au prorata du temps de présence.

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