TÂCHES PRINCIPALES

Au sein des cliniques Bois-Cerf et Cecil, vous aurez pour principales missions :

• En collaboration avec les HR Business Partners, effectuer différentes tâches liées au recrutement telles que l’élaboration du profil recherché, la rédaction et la publication d’annonces, le tri et pré-sélection des dossiers, la prise de rendez-vous, etc.
• Participer avec les HR Business Partners au processus d’accueil des nouveaux collaborateurs afin d’assurer le succès de leur intégration.
• Participer à différents projets RH.
• Promouvoir la communication interne.
• Participer à l’organisation d’évènements destinés aux collaborateurs

VOTRE PROFIL

• Volonté d’apprendre et flexibilité
• Capacité d’analyse et d’organisation
• Sens des priorités, autonomie, rigueur et discrétion
• Esprit d’équipe, attitude enthousiaste et positive
• Très bonnes connaissances informatiques
• Très bonnes capacités rédactionnelles

NOUS VOUS OFFRONS

En plus d'un poste de travail attrayant au cœur de Lausanne, vous intégrerez une équipe dynamique qui se réjouit de vous accueillir au sein d’une structure à taille humaine.

Vous bénéficierez de conditions d’emploi attractives avec, notamment, des opportunités de formation continue et d’évolution tout au long de votre parcours professionnel chez nous, ainsi que des prestations sociales et autres avantages intéressants.

Pour un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée, nous proposons à nos collaborateurs différents modèles contractuels, incluant le temps partiel et le contrat FLEXible. Il y a également la possibilité de bénéficier jusqu'à 7 semaines de vacances grâce à notre offre "Congé-Plus".

En outre, tou·te·s les collaborateur·rice·s travaillant en uniforme bénéficient de 4 jours de congé supplémentaires annuels au prorata du temps de présence.

Retrouvez toutes les conditions d'embauche et avantages collaborateur·rice·s en cliquant Avantages collaborateurs à la Clinique Cecil | Hirslanden Clinique Cecil

VOTRE CANDIDATURE