Dein Lebenslauf und dein Online-Kandidatenprofil sind die wichtigsten Teile deiner Bewerbung. Bestimmte Informationen werden deine Bewerbung jedoch unterstützen, wenn sie in deinem Online-Profil verfügbar sind.

Denke daran:

• Lade deinen aktuellsten Lebenslauf hoch.
• Fülle alle relevanten persönlichen Profilinformationen im Abschnitt «Profilinformationen» aus, z.B. dein Geburtsdatum, deine Staatsangehörigkeit und deine Kontaktangaben.
• Gib im Abschnitt «Kompetenzen» deine relevanten Fähigkeiten und die Jahre an Erfahrung in jedem Bereich klar verständlich an.
• Gib relevante frühere Arbeitsstellen an.
• Gib alle relevanten Qualifikationen an, da anhand dieser festgestellt werden kann, ob du die Mindestanforderungen für die Stelle erfüllst.
• Gib in der Rubrik «Sprachkenntnisse» an, welche Sprachen du beherrschst.
• Gib in der Rubrik «Geografische Mobilität» deine Bereitschaft zum Umzug und deine Präferenzen in Bezug auf das geografische Gebiet an.

Es ist wichtig, Positionen, auf die du dich bewirbst, kritisch zu prüfen. Damit dein Lebenslauf hervorsticht, passe ihn an jede Bewerbung entsprechend den erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen an.

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Lebenslauf

• Der Lebenslauf ist der wichtigste Bestandteil deiner Bewerbung. In der Gestaltung deines Lebenslaufs bist du mehr oder weniger frei. Es existieren keine allgemeingültigen Regeln. Jedoch können wir dir folgende Empfehlungen geben:
• Dein Lebenslauf weist nicht mehr als zwei Seiten auf, maximal drei (wenn nicht anders möglich).
• Gliedere deinen Lebenslauf in einzelne Abschnitte. Wenn du schon viel Berufserfahrung hast, liste zuerst diese unter einem eigenen Abschnitt auf. Wenn du hingegen erst gerade deine Ausbildung beendet hast, liste zuerst deine Ausbildung auf.
• Zuoberst listest du immer die aktuellsten Stationen deines Lebenslaufes auf (umgekehrt chronologischer Aufbau).
• Vergiss nicht, deine persönlichen Informationen auf der ersten Seite oben, ggf. auch in der Kopfzeile, aufzuführen: Name, Adresse, Telefonnummer, E-Mail, Geburtsdatum und ggf. deinen Aufenthaltsstatus.

Vorbereitung Vorstellungsgespräch

Du wurdest zum Vorstellungsgespräch eingeladen? Herzlichen Glückwunsch! Damit das Interview sowohl für dich als auch für uns ein Erfolg wird, geben wir dir die folgenden Tipps mit:

• Informationen zum Unternehmen einholen
  Informiere dich immer im Vorfeld über die Firma, bei der du dich vorstellst. Besuche die Website des Unternehmens und schreibe dir die wichtigsten Facts & Figures auf. Je mehr Informationen du am Vorstellungsgespräch über das Unternehmen aufzählen kannst, desto interessierter wirkst du (was aber nicht bedeutet, dass du alles auswendig können musst). Zudem erlaubt das aufmerksame Studieren der Website abzuschätzen, ob du dich mit den Werten und Visionen des Unternehmens identifizieren kannst.

• Verlinke dich über Social Media mit uns!
  Viele moderne Unternehmen sind auch auf Social Media Plattformen anzutreffen und unterhalten eigene Kanäle für Jobsuchende. Dort erhältst du spannende Einblicke in das Unternehmen und oft kommen auch Mitarbeitende zu Wort. Hirslanden unterhält ein Xing-Unternehmensprofil, ein LinkedIn-Unternehmensprofil, einen Twitter-Account für Jobsuchende (@HirslandenJobs), eine Facebook-Fanseite sowie einen YouTube-Kanal mit einer eigenen "Jobs & Karriere"-Playlist.

• Eigene Stärken und Schwächen kennen
  Überlege dir, was du gut kannst und wo du noch an dir arbeiten musst. Es gibt kaum ein Vorstellungsgespräch, bei dem man dich nicht in irgendeiner Form nach deinen Stärken und Schwächen fragen wird. Je besser du dich selber kennst, desto überzeugender und authentischer bist du.

• Die Meinung Dritter einholen
  Hole dir ein Fremdbild ein. Es schadet nie, zu vergleichen, ob dein Eigenbild sich auch mit dem Fremdbild deckt. Frage deshalb bei Bekannten, Freunden oder Familienmitgliedern nach, wie sie dich erleben, was ihnen an deiner Persönlichkeit gefällt, wo sie aber auch deine Schwächen sehen. Du wirst erstaunt sein, was für ehrliche Feedbacks du erhalten wirst und wie dich diese weiterbringen können.

• Ein gepflegtes Erscheinungsbild
  Ein gepflegtes Erscheinungsbild wirkt immer positiv. Es gibt kein absolutes Kleiderreglement bei Vorstellungsgesprächen. Je nach Funktion und Unternehmen kann Mann oder Frau zum Beispiel mit einem Anzug overdressed sein. Vermeide aber auf jeden Fall helle Jeans, T-Shirts, Flipflops, zu viel Schmuck und zu tiefe Einblicke. Der "gesunde Menschenverstand" macht es hier aus. Wichtig ist, dass du dich wohlfühlst und nicht in eine "Uniform" schlüpfst, die dir nicht gut bekommt. Grundsätzlich gilt: Lieber etwas schicker anziehen als im Alltag und sich branchenüblich kleiden.

Während dem Vorstellungsgespräch

• Stift und Papier mitbringen
  Lege einen neutralen und sauberen Block sowie einen Stift vor dich hin. Wenn du auch noch deine Fragen zur Stelle notiert hast, gibt dies einerseits Sicherheit, alle offenen Punkte anzusprechen, andererseits merkt das Gegenüber, dass du dich mit dem Job auseinandergesetzt hast.
   
• Relevante Dokumente einbringen
  Besitzt du jobrelevante Dokumente wie z.B. eine Bachelor-/Master-Arbeit, Schrift- oder Arbeitsproben? Dann halte entsprechende Kopien stets griffbereit, um sie gegebenenfalls zu präsentieren oder auch abzugeben.
   
• Nachfragen
  Stelle Fragen, wenn dir etwas unklar ist oder du das Gefühl hast, nicht alle Informationen erhalten zu haben. Je interaktiver das Gespräch abläuft, desto angenehmer ist es für die interviewende Person – aber auch für dich. Vergiss nie, dass auch das Unternehmen und der/die Vorgesetzte sich bei dir vorstellt.

• Ehrlich bleiben
  Lügen haben kurze Beine: Die meisten fliegen früher oder später auf. Umgehe diesen Stress, indem du dir überlegst, wie du gewisse negative Vorkommnisse in der Vergangenheit oder Lücken im Lebenslauf ansprechen möchtest. Kein Mensch ist perfekt und unsere Unvollkommenheit macht uns erst spannend.

Nach dem Vorstellungsgespräch

• Entscheidung überdenken
  Lass das Gespräch setzen und nimm dir Zeit mit deiner Entscheidung. Es ist immer gut, wenn du eine Nacht darüber schläfst, auch wenn du dich wohlgefühlt hast und die Stelle gleich am selben Tag annehmen möchtest.

• Feedback zum Unternehmensentscheid einholen
  Frage nach, woran es gelegen hat, falls man sich gegen dich entschieden hat. Jedes geführte Vorstellungsgespräch ist eine Übung für dich, gibt dir Sicherheit für weitere Interviews und ist eine Möglichkeit, sich selber in einer aussergewöhnlichen Situation kennenzulernen. Auch wenn du enttäuscht bist, denke positiv: Deine Traumstelle wartet irgendwo da draussen auf dich.

Vorstellungsgespräch per Video

• Je nach Berufsprofil, Standort und Abteilung werden Bewerbungsgespräche auch virtuell durchgeführt. Nachfolgend erhältst du eine Auswahl an Tipps, wie du digital gestützte Interviews erfolgreich meistern kannst:
• Stelle sicher, dass dein Gerät über eine stabile Stromversorgung bzw. über eine ausreichende Akkukapazität verfügt
• Schliesse alle unnötigen Programme und deaktiviere Hintergrundaktualisierungen
• Kommuniziere vorab an andere Personen in deiner räumlichen Umgebung, dass du nicht gestört werden möchtest
• Entscheide dich für einen akustisch ruhigen Raum, verzichte auf visuell zu sehr ablenkende Hintergründe, achte wenn möglich darauf, sich im Hintergrund befindliche Zimmertüren nicht offen zu lassen
• Kleide dich so, wie du dich für ein physisches Vorstellungsgespräch kleiden würdest
• Nutze deine Lichtquellen für eine vorteilhafte Beleuchtung
• Wähle dich frühzeitig in den Termin ein und überprüfe somit zugleich, dass du dich erfolgreich in das Online-Meeting einwählen kannst
• Achte darauf, dass im Minimum dein Kopf und Schulterbereich ganz im Bild erkennbar sind
• Blicke in deine Kamera und nicht in den Bildschirm, um den Blickkontakt zu halten
• Kommuniziere anhaltende technische Probleme vor oder während des Meetings so schnell wie möglich via Telefon oder E-Mail