HR Advisor (a) 80-100%
Arbeitsort: Hirslanden Corporate Office | Home Office
Besetzung per: nach Vereinbarung
Anstellungsart: Unbefristet
Referenznummer: 56509
Hirslanden steht für eine qualitativ hochstehende, verantwortungsbewusste, vom einzelnen Menschen selbstbestimmte sowie effiziente integrierte Gesundheitsversorgung. Von der Geburt bis ins hohe Alter sowie von der Prävention bis zur Heilung – jederzeit, physisch und digital – konzentriert sich die Hirslanden-Gruppe gemeinsam mit privaten und öffentlichen Kooperationspartnern auf die Weiterentwicklung des «Continuum of Care».
Das Wohl des Menschen steht für uns im Mittelpunkt. Jenes der Patienten, aber auch jenes unserer Mitarbeitenden. Wir sind ein Schweizer Traditionsunternehmen und pflegen den internationalen Austausch zu unserem Mutterhaus Mediclinic Group und den anderen Divisionen.
DEINE AUFGABEN
- Du konzentrierst dich auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte am Telefon und per Email/Ticketing
- Du berätst umfangreich über ein grosses HR-Themengebiet und bietest kundenorientierte Lösungen an
- Du triagierst, verwaltest und pflegst die Aufträge per Telefon oder im Ticketverwaltungstool
- Du unterstützt die kontinuierlichen Initiativen zur Prozess- und Verfahrensverbesserung für die Steigerung von Qualität und Effizienz unseres HR Shared Service Centers
- Du unterstützt das HR-Administrations-Team mit Aufgaben wie Erstellung von Arbeitsbestätigungen, Unfallaufnahme etc.
DEIN PROFIL
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung im HR-Bereich von Vorteil
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion in- oder ausserhalb des HR-Bereichs von grossem Vorteil
- Stillsichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sind ein Plus
- Aufgestellte und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einer raschen Auffassungsgabe, die den Überblick in einem schnelllebigen Arbeitsumfeld behält und Prioritäten korrekt setzen kann
- Teamfähigkeit, Flexibilität und eine hohe Dienstleistungsorientierung sowie offen für Veränderung und motiviert, dabei aktiv mitzuwirken
- Grosse Freude am telefonischen Kundenkontakt
Ist es dein Wunsch, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, wo du deine Stärken, dein Know-how und Kompetenzen vollends zur Geltung bringen kannst? An deinem ersten Arbeitstag heissen wir dich herzlich willkommen und versprechen dir, dass wir dir schon in der ersten Arbeitswoche weitere kleine Vorteile bei der täglichen Arbeit bieten können, so dass du dich bei uns so richtig wohl fühlst:
- Gesunde und günstige Menus in unserem Personalrestaurant Cena
- Kostenloser grosszügiger Fitnessraum 24/7 mit der Option zur Teilnahme an Mittagskursen
- Beteiligung an internen und externen Weiterbildungen sowie umfassendes Learning-Angebot mit vielen kostenlosen Kursen
- Mitwirkung in einem internationalen tätigen Konzern (Hirslanden ist Teil der Mediclinic-Gruppe)
- Kostenlose, externe Mitarbeitendenberatung: professionelle Unterstützung bei beruflichen Herausforderungen, Problemen im Alltag, Sorgen oder Konflikten
- Diverse Mitarbeitendenvergünstigungen (z.B. Rabatte von A wie Adidas bis Z wie Zalando)
- Freizeit Plus Programm – Bei uns kannst du mehr als 5 Wochen Ferien machen
- Grosszügige Büroräumlichkeiten mit ergonomischen Sitzplätzen
- Attraktive Pensionskasse mit Wahlmöglichkeit Standard oder Standardplus
-> Weitere spannende Benefits für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Für zusätzliche Informationen steht dir Rafael Richner, Lead HR Service Delivery unter T +41 44 388 67 77 gerne zur Verfügung. Celina Timmer freut sich auf deine vollständige Online-Bewerbung.
Bitte beachte, dass wir weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können. Bitte bewirb dich daher ausschliesslich online über dieses Tool.
Gemischte Teams arbeiten besser. Wir sind stolz auf die Erfahrungen von über 10’000 Mitarbeitenden aus mehr als 80 Nationen. Ihr Wissen und ihre Erfahrungen sind unsere Stärke. Tagtäglich fördern wir Diversität, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit. So wurden wir auch von der Financial Times im Jahr 2021 als einer der «Leader in Diversity» der Gesundheitsbranche in Europa ausgezeichnet.