DEINE AUFGABEN

• Strategische Bereichsführung: Du leitest und entwickelst den Bereich Clinical Applications mit vier Teams und über 30 Mitarbeitenden. Dabei stellst du sicher, dass unsere Softwarelösungen optimal auf unsere klinischen Prozesse abgestimmt sind.
• Internes Stakeholdermanagement: Du pflegst und steuerst die Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern in unseren Spitälern sowie im Corporate Office.
• Vendor- & Partnermanagement: Du verantwortest die Zusammenarbeit mit externen Softwareanbietern und Dienstleistern und führst Verhandlungen zu Service-Level-Agreements.
• Strategisches Mentoring & Leadership: Du agierst als Sparringspartner für deine Teamleiter und übernimmst zentrale Rollen (z.B. Project Owner oder Steering Committee Member) bei geschäftskritischen Transformationsprojekten.
• Roadmap & Architektur: Du planst den Lebenszyklus unserer Applikationen und triffst in Abstimmung mit relevanten Stakeholdern Entscheidungen zu Neuanschaffungen und Ablösungen von Systemen, um eine zukunftssichere IT-Landschaft sicherzustellen.
• Budgetverantwortung: Du planst und überwachst das Budget des Bereichs Clinical Applications (Opex/Capex) und gewährleistest eine wirtschaftliche und effiziente Bereitstellung der Services.

DEIN PROFIL

• Qualifikation: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts- oder Medizin-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundiertem technischem Hintergrund.
• Führungserfahrung: Du bringst mindestens fünf Jahre Führungserfahrung im IT-Umfeld mit – idealerweise über mehrere Hierarchiestufen hinweg. Du hast Erfahrung in der Leitung grösserer Organisationseinheiten (30+ Personen) und setzt Ziele klar und wirksam über Teamgrenzen hinweg.
• Fach-Know-how: Du verfügst über fundierte Erfahrung im Betrieb und in der strategischen Weiterentwicklung komplexer Applikationslandschaften. Zudem hast du ein tiefes Verständnis für klinische Datenaustauschstandards (z.B. HL7, FHIR) sowie für die strategische Bedeutung der Interoperabilität in einer vernetzten Spitallandschaft.
• Kommunikations- & Verhandlungsstärke: Als entscheidungsfreudige Führungspersönlichkeit kommunizierst du klar und zielgerichtet. Du bewegst dich souverän an der Schnittstelle zwischen Medizin, IT-Sicherheit und externen Partnern und setzt Interessen überzeugt durch.
• Sprachkompetenz: Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch (Muttersprachenniveau) und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse; Französischkenntnisse sind ein wertvolles Plus für diese Position.