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Leiterin / Leiter Employer Branding & Talent Attraction (a) 60-80%
Arbeitsort: Hirslanden Corporate Office | Home-Office
Besetzung per: nach Vereinbarung
Anstellungsart: Unbefristet
Referenznummer: 58266
Hirslanden steht für eine erstklassige, verantwortungsvolle sowie individuelle Gesundheitsversorgung, welche den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Von der Geburt bis ins hohe Alter sowie von der Prävention bis zur Heilung – jederzeit, physisch und digital – konzentriert sich die Hirslanden-Gruppe gemeinsam mit privaten und öffentlichen Kooperationspartnern auf die Weiterentwicklung des «Continuum of Care».
Unser Fokus liegt nicht nur auf dem Wohl unserer Patienten und Patientinnen, sondern auch auf dem unserer Mitarbeitenden. Als Schweizer Traditionsunternehmen mit internationaler Anbindung an die Mediclinic Group und deren Divisionen profitieren wir von einem weltweiten Austausch und stetiger Weiterentwicklung.
DEINE AUFGABEN
- Strategie & Umsetzung: Du konzipierst und realisierst innovative Employer Branding-Strategien und Projekte, um unsere Arbeitgeberattraktivität nachhaltig zu stärken
- Kampagnen & Kanäle: Du steuerst zielgruppenspezifische Kampagnen über Social Media, die Karriere-Website und weitere Kanäle
- Netzwerk & Sichtbarkeit: Du baust Kooperationen mit Hochschulen, Berufsverbänden und anderen Institutionen auf
- Koordination & Beratung: Du bist die zentrale Ansprechperson für Employer Branding und arbeitest eng mit unseren Kliniken, HR-, Marketing- und Kommunikationsteams zusammen
- Führung & Kultur: Du leitest die fachliche Rekrutierung, das Career Center und verantwortest Massnahmen zur Mitarbeitermarkenbindung
- Optimierung & Analyse: Du integrierst Employer Branding in den Rekrutierungsprozess, um das Bewerbererlebnis zu verbessern und misst den Erfolg deiner Aktivitäten
DEIN PROFIL
- Betriebswirtschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung in Marketing, Employer Branding oder Eventmanagement
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Marketing/Employer Branding
- Erste Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung von Social Media Kampagnen, Reporting und Controlling sowie in der Präsentation vor internen Gremien
- Strategisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und eine exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch
- Du bist proaktiv, engagiert, lösungsorientiert und hast ein hohes Mass an Empathie und Durchsetzungsvermögen
Bist du bereit, in einem innovativen Umfeld durchzustarten?
Bei uns kannst du deine Stärken, dein Know-how und deine Kompetenzen voll entfalten. An deinem ersten Arbeitstag heissen wir dich herzlich willkommen und sorgen dafür, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst.
Bereits in der ersten Woche kannst du von vielen Vorteilen profitieren:
• Abwechslungsreiche Menüs in unserem Personalrestaurant zum Vorteilspreis
• Fitness 24/7: Kostenfreier Zugang zu unserem Fitnessraum (inkl. Mittagskurse)
• Kostenlose Mitarbeitendenberatung: Professionelle Unterstützung bei beruflichen oder persönlichen Anliegen, wann immer du sie brauchst
• Mehr als 5 Wochen Urlaub im Rahmen unseres Freizeit Plus Programms – für die perfekte Work-Life-Balance
Und noch viele weitere spannende Benefits findest du hier!
Für zusätzliche Informationen steht dir Christiane Heinzmann, unter christiane.heinzmann@hirslanden.ch gerne zur Verfügung. Celina Timmer freut sich auf deine vollständige Online-Bewerbung.
Bitte beachte, dass wir weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können. Bitte bewirb dich daher ausschliesslich online über dieses Tool.
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