DEINE AUFGABEN

• Als versierte und zuverlässige Persönlichkeit hältst du die Fäden des gesamten Rekrutierungsprozesses zusammen 
• Gemeinsam mit den Linienvorgesetzten rekrutierst du Fach- und Führungspersonen und kannst dabei auf dein ganzheitliches Repertoire an Gewinnungsinstrumenten zurückgreifen
• Deine Expertise ist gefragt, wenn es darum geht, Führungskräfte in Personalgewinnungs- und Rekrutierungsfragen zu beraten und zu begleiten 
• Als Koordinations- und Organisationstalent unterstützt du administrativ die Abteilungsleitungen während des gesamten Prozesses von der Bedarfsmeldung bis hin zum erfolgreichen Abschluss
• Du verantwortest Projekte oder arbeitest in Arbeitsgruppen mit, um Themen rund um die Personalgewinnung und die «Candidate Experience» weiterzuentwickeln

DEIN PROFIL

• Du hast eine kaufmännische Grundausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, ergänzt mit einer Weiterbildung im Bereich HR
• Mit deiner soliden Erfahrung in der Rekrutierung trägst du dazu bei, unsere Themen rund um die Personalgewinnung weiterzuentwickeln und zukunftsorientiert zu gestalten
• Als kommunikationsstarke, proaktive und begeisterungsfähige Persönlichkeit behältst du auch bei hoher Belastung den Überblick und setzt Prioritäten richtig
• Du zeichnest dich durch Empathie, Durchsetzungsstärke und ein ausgeprägtes Servicebewusstsein aus
• Vorkenntnisse in SuccessFactors erleichtern dir ausserdem den Einstieg bei uns
• Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten – der Mittwoch sollte auf jeden Fall vor Ort abgedeckt sein