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Leiterin / Leiter Business Development und Klinikstab - Mitglied der Geschäftsleitung (a) 80-100%

Arbeitsort: Hirslanden Klinik St. Anna  | Luzern 

Besetzung per: nach Vereinbarung 

Anstellungsart: Unbefristet  

Referenznummer: 64024 

 

Die Klinik St. Anna in Luzern ist Teil der Hirslanden-Gruppe und zählt zu den führenden Privatspitälern der Schweiz. Zur Verstärkung unseres Managementteams suchen wir eine engagierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit, die Freude daran hat, Verantwortung zu übernehmen, Dinge voranzubringen und unsere Klinik aktiv mitzugestalten.

DEINE AUFGABEN

  • Als Mitglied der Geschäftsleitung bist du mitverantwortlich für die strategische Weiterentwicklung unserer Klinik.
  • Du initiierst, führst, unterstützt, steuerst und kontrollierst gemeinsam mit dem Team der Unternehmensentwicklung Entwicklungsprozesse und beteiligst dich massgeblich daran, die langfristige Wettbewerbs- und Leistungsfähigkeit der Klinik sicher zu stellen. Dabei setzt du auch ausgewählte Themen selbst operativ um.
  • Du bist hauptverantwortlich für das Projektportfoliomanagement der Klinik. Du treibst zentrale Projekte, Programme und Massnahmen aktiv voran und sorgst für eine praxisnahe, wirksame Umsetzung.
  • Du trägst die personelle Verantwortung für die Abteilungen im Klinikstab. Dieser beinhaltet zurzeit folgende Abteilungen: Qualitätsmanagement, Marketing/Kommunikation, Ärztekoordination und Unternehmensentwicklung. Dabei stellst du eine effiziente sowie zielgerichtete Zusammenarbeit sicher.
  • Du bist Sparringspartner*in für die Direktion und die verschiedenen Fachbereiche – auch bei gesundheitspolitischen Fragestellungen.
  • Gemeinsam mit dem Klinikdirektor bereitest du wichtige Sachgeschäfte inhaltlich und konzeptionell auf.
  • Als Mitglied der Geschäftsleitung repräsentierst du die Klinik und pflegst Beziehungen zu unseren Anspruchsgruppen innerhalb und ausserhalb der Hirslanden Gruppe. 

DEIN PROFIL

  • Abgeschlossenes Studium (Universität/Fachhochschule) mit Weiterbildung in Führung/Organisation; betriebswirtschaftliche Kenntnisse insbesondere im Gesundheitswesen sind von Vorteil.
  • Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im Gesundheitswesen oder in einer vergleichbar komplexen Organisation.
  • Fähigkeit, Probleme zu identifizieren, Ursachen zu analysieren und fundierte Lösungen zu entwickeln
  • Hands-on-Mentalität, Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick zu behalten sowie Freude am Gestalten und Umsetzen.
  • Erfahrung in der Planung, Durchführung und Überwachung von Projekten, dem Change-Management und dem Projektportfoliomanagement
  • Vernetzt und vertraut mit der Region Zentralschweiz, insbesondere im Gesundheitswesen
  • Ausgeprägte kommunikative und analytische Fähigkeiten, kombiniert mit einer souveränen, gewinnenden Persönlichkeit.

WAS DICH ERWARTET

  • Eine Schlüsselrolle in einem dynamischen, interdisziplinären Umfeld.
  • Ein Team, das auf Zusammenarbeit, Vertrauen und gegenseitige Unterstützung baut.
  • Gestaltungsfreiraum, um Ideen einzubringen und sichtbare Veränderungen zu bewirken.
  • Attraktive Anstellungsbedingungen innerhalb der führenden Privatklinikgruppe der Schweiz (u. a. 5 CHF Mittagsmenü, gratis Kaffee/Tee sowie Früchte, Mobilitätskonzept und vieles mehr).

 

Bist du bereit, die Zukunft unserer Klinik mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen?

 

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

 

Bei Fragen wende dich an Jonas Zollinger, Direktor, unter T +41 41 208 30 03 oder David Friesenegger, Leiter HR, unter T +41 41 208 30 84. 

Werden Sie Mitglied unserer Talent Community

Werden Sie Teil unserer Talent Community und wir werden Sie kontaktieren, sobald eine relevante Stelle frei wird, die Ihren Fähigkeiten, Interessen und Erfahrungen entspricht.

Stellentyp:  Administration
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Benutzerdefiniertes Feld 2:  lctKaTRxQ1Y

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